Darum solltest du Mitarbeiter bei Josef Meyer werden!
Wir sind ein moderner Betrieb und unterstützen Mitarbeitende zum Beispiel durch strukturierte Einarbeitung und Weiterbildungsangebote. Zudem bieten wir unseren Mitarbeitenden zusätzliche Leistungen, zum Beispiel Benefits rund um Urlaub, Weiterbildung und Mobilität. Wir wünschen uns Mitarbeitende, die langfristig mit uns wachsen möchten – und unterstützen das durch Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten im Team. Langfristige Arbeitsverhältnisse und ein gutes Miteinander sind uns ebenso wichtig, wie umfassende Weiterbildungsprogramme. Mit regelmäßigen Weiterbildungen sorgen wir dafür, dass unser Team fachlich auf dem aktuellen Stand bleibt und sich kontinuierlich weiterentwickeln kann.
Kundenzufriedenheit ist uns wichtig – deshalb setzen wir auf ein Team, das zuverlässig arbeitet und serviceorientiert handelt.
Wir haben einiges zu bieten – bist du bereit für mehr?
Faire Bezahlung
Weiterbildungen
Firmenevents
30 Tage Urlaub
eBike Leasing
Überstundenausgleich
Unbefristete Anstellung
Betriebliche Altersvorsorge
Handwerkstradition im Einklang mit unseren Werten
In den folgenden Grundsätzen verbinden wir Handwerkskunst mit zeitgemäßen Werten und schaffen eine Grundlage für langfristigen Erfolg und hohe Kundenzufriedenheit.
Teamwork
Bei uns steht Teamwork an erster Stelle. Denn wir sind nicht nur Kollegen, sondern eine Familie von Handwerkerinnen und Handwerkern, die gemeinsam an einem Strang ziehen. Die Vielfalt unserer Fähigkeiten und Erfahrungen bildet das Fundament unseres Erfolgs. Im Team erreichen wir mehr und können die Herausforderungen, die das Handwerk mit sich bringt, gemeinsam meistern.
Respekt
Respekt ist die Grundlage unseres Miteinanders. Respekt gegenüber unseren Kunden, Lieferanten und vor allem gegenüber jedem einzelnen Mitglied unseres Teams. Jeder verdient Anerkennung für seine Arbeit und Ideen. In einer Atmosphäre des Respekts blüht nicht nur die Kreativität, sondern auch die Freude an der täglichen Arbeit.
Verantwortung
Wir sind stolz darauf, Verantwortung zu übernehmen. Das bedeutet für uns nicht nur, hochwertige Handwerksleistungen zu erbringen, sondern auch, im Arbeitsalltag bewusst mit Materialien umzugehen und Verantwortung in der Region zu übernehmen.
Integrität
Integrität ist für uns nicht nur ein Wort, sondern ein Versprechen. Ehrlichkeit, Transparenz und Aufrichtigkeit bilden das Rückgrat unserer Beziehungen zu Kunden und Teammitgliedern. Wir stehen zu unseren Werten und agieren stets integer, denn Vertrauen ist der Schlüssel zu langfristigen Partnerschaften.
Innovation
Innovation gehört für uns dazu, Handwerk weiterzuentwickeln und offen für neue Technologien zu bleiben. Wir schätzen die alten Techniken und Werte, sind jedoch auch offen für neue Ideen und Technologien. Die kontinuierliche Suche nach innovativen Lösungen treibt uns an, unseren Kunden hohe Qualität zu bieten und uns als Handwerksbetrieb weiterzuentwickeln.
Digitalisierung
Digitalisierung ist für uns kein Fremdwort, sondern eine Chance. Wir nutzen moderne Technologien, um unsere Abläufe zu verbessern und unseren Service weiterzuentwickeln. Dabei vergessen wir jedoch nie, dass Handwerk eine Kunst ist, die menschliche Präzision und Aufmerksamkeit erfordert. Die richtige Balance zwischen Tradition und Technologie ist der Schlüssel für unseren Erfolg in einer digitalen Welt.
Wir bieten unseren Mitarbeitenden ein starkes Gesamtpaket – mit attraktiven Benefits und einem Team, das zusammenhält.
Wir schätzen die offene Kommunikationskultur, in der Ideen und Anregungen willkommen sind, um gemeinsam erfolgreich zu sein. Unsere Erfolgsgeschichten von Mitarbeitern, die sich im Unternehmen weiterentwickelt haben, spiegeln die vielfältigen Karrieremöglichkeiten wider. Unser Unternehmen entwickelt sich weiter und eröffnet Mitarbeitenden vielfältige Möglichkeiten für langfristige Karrierewege. Als Arbeitgeber stehen wir für faire, verlässliche Gehaltszahlungen sowie Boni und zusätzliche Benefits – je nach Position und Einsatzbereich.
Schließe dich unserem engagierten Team an und gestalte mit uns die Zukunft der SHK-Branche. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Unternehmen willkommen zu heißen!
Werde jetzt Teil unseres Teams!
40
Mitarbeiter
10
Azubis
25
Meister
Starte jetzt deine Zukunft
Jobbeschreibung
Lerne die vielfältige Berufswelt unserer Branche kennen. Erfahre, welche Aufgaben und Herausforderungen diese mit sich bringen.
Berufs-Check
Noch keinen Plan, welche Ausbildung die richtige für dich ist? Dann mach hier doch einen kurzen Check!
Fragen zur Bewerbung
Es gibt immer offene Fragen. Hier haben wir für dich einige der häufigsten Fragen und Antworten zusammengestellt.
Hast du Fragen zur Ausbildung oder zu einem Stellenangebot?
Wir suchen motivierte und engagierte Mitarbeitende, die mit uns gemeinsam Wert auf sorgfältige und verlässliche Arbeit für unsere Kunden legen.
Roland Meyer
Geschäftsführung
E-Mail: personalabteilung@meyer-bad-heizung.de
Telefon: 02461 50938
Josef Meyer GmbH
Margaretenstraße 22
52428 Jülich